总监储备干部

25岁以下，毕业两年之内，优秀者放宽至28岁；专业不限，理工科类专业优先。

店长储备干部

25岁以下，毕业两年之内，优秀者放宽至28岁；专业不限，理工科类专业优先。

处长储备干部

25岁以下，毕业两年之内，优秀者放宽至28岁；专业不限，理工科类专业优先。

供应链采购储备干部

25岁以下，毕业两年之内，优秀者放宽至28岁；专业不限，供应链、数学、计算机、统计学、大数据、物流类相关专业优先。

物流储备干部

25岁以下，毕业两年之内，优秀者放宽至28岁；计算机、软件、大数据、供应链、物流、数学类等理工科相关专业优先。

薪资待遇

1.职业选择期：入职第1个月，安排小时工岗位，绩效考核，签订相关协议；

2.2026届应届毕业生未正式取得全日制毕业证书及学士学位证书的，入职薪资以录取岗位薪资的80%标准执行发放；

3.总监储备干部8K-1.2W/月，店长储备干部6K-8K/月，处长储备干部5K/月，供应链采购储备干部6K-8K/月，物流储备干部5K/月。

福利待遇

五险一金，带薪年假15天、婚假21天、各类岗补、人才补贴、团建旅游、晋升培训机会等。

培养发展

一、明确的晋升机制

公司为大学生提供横向或纵向的发展通道，职级晋升没有工龄限制，每个职级均有与之对应的福利待遇。

二、系统的培训方式

公司为大学生提供系统丰富的培训项目，如团队建设、经营管理、理念培训、职业经理培训。

●工作地点：河南大区、江苏大区

●报名方式：

1、国家大学生就业服务平台、Boss直聘、智联招聘、工作啦线上搜索“河南大张实业有限公司”投递简历；

2、联系电话：0379-64585782（招聘办公室） 联系人：邵经理

3、关注微信公众号：大张招聘